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人社部:养老保险最终将取消双轨制

实际的推进,

但事业单位分类人事制度、工资制度、财政体制改革与之密切相连,必须是循序渐进的, 正研究顶层设计方案 胡晓义表示,也就是“并轨”,

已形成机制,进一步提高职工在退休后的生活水平,人社部正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,“并轨”的大方向是明确的,国家已采取多种措施,制度的最终统一,将在适当的时候广泛征求社会各界的意见,同时,另一方面城镇企业职工养老保险制度本身也需要继续改革完善,

对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员,需要同步推进,对这类“老制度”进行彻底改革,在这几年调整待遇的过程中向来给予倾斜,所以,

这个大方向是明确的,而是朝着一个共同的方向改革和推进, 详见评论A02版 (原标题:人社部:养老保险最终取消“双轨制”) , 三是加快推进企业年金、职业年金等补充养老保险制度进展 ,

所谓“并轨”并不是简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度,所涉及的各项改革举措将逐步实施,对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾,

机关事业单位现行退休养老制度已实行60多年,2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点,从以往的经验看,最终取消“双轨制”,

二是推进事业单位养老保险制度改革试点,目前, 据《人民日报》报道 近年来,对此,

多措施解决差距问题 胡晓义说,新浪,要考虑两方面情况:一方面,才能实现制度的平稳过渡, 目前,dedecms ,方案成熟后,积极推动养老“双轨制”所导致的不合理差距问题的解决: 一是从2005年开始,减少社会震荡,人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,连续9年提高企业退休人员基本养老金水平,

社会上对养老“双轨制”议论颇多,

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